求職活動の先輩方のアドバイスを参考に、楽しく転職。管理人の真田です。
転職・求人についてのQ&Aを紹介していきます。
30代 転職 面接時の服装について。
面接時の服装は、年齢関係なくやっぱりリクルートスーツのようなものが良いのでしょうか。30代前半(女)です。近々、不動産事務の面接を受けることになりました。
服装は、黒ジャケット、黒スカート(セットではない)、白シャツを着ていこうかと思っています。でも、ジャケットの中に普通のシャツ(白)を着るとなんだか野暮ったい感じがしてしまうのですが、我慢して着て行ったほうが良いでしょうか。自分では、・黒ジャケット+黒スカート+襟元にリボンがついたブラウスまたはカットソー・黒ワンピース+ベージュ(白に近い)のジャケット・ベージュ(白に近い)ジャケット+ブラウス+黒スカートを着て行きたい気もします。良かったらアドバイスをお願いします。
これは回答がGOODなので取り上げてみました。
/////////////// 回答 ///////////////
リクルートスーツというのは、社会経験がなく、ビジネス用の服もほとんど持ち合わせていない若者が、とりあえず無難に就活をこなすためのモノです。
一方、30代の転職組は、職務キャリアだけでなく、社会人としての経験値も“売り”のひとつですので、当然リクルーターとは服装の赴きを変えるべきで、個性や人間の深みを表現すべきでしょう。30代でバリバリのリクルートスーツは違和感があります。ちょっと気の張った商談….といった感じで臨んでください。
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次回もお楽しみに。