求職活動の先輩方のアドバイスを参考に、楽しく転職。管理人の真田です。
転職・求人についてのQ&Aを紹介していきます。
入社や募集・・・・大卒と高卒は入社の際、また入社後などにどのような差があるのですか？またレベルの高い大学、高くない大学の差は同じ場合においてどのようなものでしょうか？また、この大学なら初任給が●●万くらいが妥当とかあるのですか？高校大学入試なら、「自分の学力点はこのくらいだからここが妥当だな」などとある程度の基準はありますが、就職はどうなのでしょう？？？仮に東大卒が故にある会社へ楽々と入社できたとします。
そして弘前大学の奴も頑張ってその会社に入社できましたとします。弘前大学の求人に関する情報を見たいなら。じっくり探そう、理想の求人データ。まずはクリック！そうなると東大卒の奴は「自分はもっと上の会社にいけたな～」と後悔しますよね？となると、、入社の基準は「この会社には●●大学の人が何割くらいいるから、自分に見合った会社だ！」といったものですか？就職先の選択を間違えてしまったら、高い偏差値の大学へ言った意味がありませんよね？それともどこに就職しようとも、同じ大学なら給料もだいたい同じですか？
詳しい状況次第ですね。あたりはずれはありません。
/////////////// 回答 ///////////////
＞大卒と高卒は入社の際、また入社後などにどのような差があるのですか？入社時は初任給が違います。（年齢が違うから当然といえば当然！）入社後は、その会社の人事制度にもよりますが、一般的には昇給や昇進のスピードが異なります。＞レベルの高い大学、高くない大学の差は同じ場合においてどのようなものでしょうか？学閥がある場合や、学校レベルを偏重する会社では昇進のスピードに差が出る場合もありますが、最近は学歴や出身校のレベルよりも仕事の成果を重視する企業が多くなりました。＞この大学なら初任給が●●万くらいが妥当とかあるのですか？初任給は、出身校のレベルにかかわらず、みなさん同じです。＞入社の基準は、「この会社には●●大学の人が何割くらいいるから、自分に見合った会社だ！」といったものですか？そうです。ただ、可能性はゼロではないので、ダメモトで身の丈以上の企業に応募する人は大勢います。＞就職先の選択を間違えてしまったら、高い偏差値の大学へ言った意味がありませんよね？ある意味、おっしゃる通り。＞どこに就職しようとも、同じ大学なら給料もだいたい同じですか？初任給の時点ではそう大きな差はありませんが、その後の生涯賃金は就職先によって大きく変わります。ですから、年収格差は出身校ではなく就職先に左右されるということです。
次回もお楽しみに。